2 ou 5 anos? Entenda os prazos da ação trabalhista
Você sabia que o tempo corre contra você após a demissão? No mundo do direito do trabalho, existem dois prazos cruciais que todo trabalhador e empresa precisam conhecer: o de dois e o de cinco anos. E atenção, mesmo entrando com o processo a tempo, você só consegue recuperar os direitos retroativos dos últimos cinco anos, contados a partir do dia em que a ação foi protocolada. Quer saber mais? Ouça já ao episódio!
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Dra Camila Cruz Advogada,professora e palestrante. Especialista em eSocial e LGPD Siga o instagram: https://www.instagram.com/professoracamilacruz
Fonte: Camila Cruz
