Lei 15.377/2026 e a saúde do trabalhador
A Lei 15.377/2026 trouxe novos debates sobre o dever de informação e a responsabilidade das empresas em relação à saúde do trabalhador, reforçando a importância da prevenção, da transparência e do cumprimento das obrigações no ambiente corporativo. No episódio de hoje, Camila Cruz explica o que muda com a norma e quais pontos merecem atenção por parte de empregadores e profissionais da área.
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Publicado por
Dra Camila Cruz Advogada,professora e palestrante. Especialista em eSocial e LGPD Siga o instagram: https://www.instagram.com/professoracamilacruz
Fonte: Camila Cruz
