Assédio algorítmico nas relações de trabalho
O assédio algorítmico é um fenômeno crescente no trabalho digital, onde sistemas e algoritmos podem gerar cobranças excessivas, pressão por desempenho ou monitoramento invasivo. Entender esse impacto é essencial para refletir sobre justiça e equilíbrio nas relações profissionais.
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Publicado por
Dra Camila Cruz Advogada,professora e palestrante. Especialista em eSocial e LGPD Siga o instagram: https://www.instagram.com/professoracamilacruz
Fonte: Camila Cruz
