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38% das empresas pretendem ampliar suas equipes financeiras e de contábeis em 2026

A Robert Half, primeira e maior consultoria em soluções de talentos, acaba de divulgar seu Guia Salarial 2026. No Brasil, o mercado de Finanças e Contabilidade segue em evolução, marcado pela busca contínua por eficiência e rentabilidade. Os dados revelam que 38% das empresas brasileiras planejam ampliar suas equipes financeiras e contábeis.

O estudo explora um cenário que impulsiona a demanda por profissionais altamente qualificados, que combinem profundo conhecimento técnico com habilidades digitais e analíticas. A Inteligência Artificial (IA) também desempenha um papel importante, gerando oportunidades de aumento de eficiência com a redução do tempo de execução de tarefas e conversão de dados em insights estratégicos.

"Nesta nova era tecnológica, a simples execução de atividades não é mais suficiente. É preciso compreender os mecanismos subjacentes às ferramentas para identificar oportunidades e questionar os resultados que elas apresentam. Existe uma lacuna profissional significativa nesse sentido e uma grande expectativa por parte das companhias", observa Danielle Nakaya, gerente da Robert Half.

Além disso, a implementação da reforma tributária amplia a necessidade de especialistas nas áreas fiscal e tributária, o que reforça a busca por talentos capazes de orientar as organizações diante desse novo cenário regulatório.Descubra, a seguir, os pontos chave do Guia Salarial 2026 da Robert Half:

Permanente (efetivos)

Por projetos (temporários)

Competências que garantem salários acima da média

Habilidades que trabalhadores buscam desenvolver ou aprimorar

Consulte as tabelas de remuneração para todos os cargos em Finanças e Contabilidade do Guia Salarial Robert Half 2026, clicando aqui.

Metodologia

O Guia Salarial Robert Half 2026 apresenta faixas salariais para mais de 300 cargos em diversos setores da economia. Os três percentis de remuneração são definidos pela qualificação e experiência do(a) candidato(a), além da demanda de mercado para o perfil:

Com informações Robert Half

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Publicado por

Diretora de conteúdo

Fonte: Izabella Miranda

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